网络简历谨防各类招聘骗局-网站公告-pcb人才网
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        网络简历谨防各类招聘骗局
        2013-07-19|资讯来源: pcb人才网|查看: 33111|关键词:网络简历谨防各类招聘骗局

        网络简历谨防各类招聘骗局

        pcb行业的应届毕业生,历届毕业生,有工作经验的,没有工作经验,想跳槽换个环境的或是想跳槽提升自己的……但随之而来的是各种招聘骗局。

        pcb工作网(m.szzuli.com)把这些招聘骗局做了下归类:

        第一类   初级阶段

        典型代表:

        各类保险公司(或自称金融投资公司)

        表现方式:

        电话中自称是招聘单位,在应聘者不追问的情况下绝口不提公司名称和行业,大谈提供就业机会。(一般接到类似电话的应聘者都没有投递过该公司招聘岗位的简历)

        目的:

        以欺骗的手段忽悠应聘者前往面试。但提供的岗位以客服、保险业务员为主。


        第二类   中级阶段

        表现方式:

        电话中自称是某区的人才中心,向应聘者提供一些比较匪夷所思的岗位。比如:生产线操作工人,保险业务员等。

        目的:

        与一些企业可能有利益往来,以政府机关的名义为这些企业输送应聘者并获取相关利益。


        第三类   高级阶段

        表现方式:

        电话中自称是某咨询公司或猎头,向应聘者提供一些中级的岗位。

        目的:

        以中级岗位或者中高级岗位,甚至海外工作机会为诱饵,诱使应聘者前往面试并收取费用。


        以上三类招聘骗局,第一类和第二类的骗局,基本都没有应聘者的简历,而是通过招聘网站或其他途径买到应聘者的姓名与联系电话,而且,这些应聘者基本都没有向这些公司或机构投递过简历。

        需要大家注意的是,第一类和第二类的骗局,一般在电话接通后,都会以一个比较令人“震撼”的抬头作为开场白,先“震”住应聘者。一旦没有效果,或者应聘者有所警惕的话,会马上挂断电话。甚至有个别保险公司的人员会在电话中以婉转的口气威胁应聘者。

        第三类的骗局,其手段比较隐蔽,需要大家自我警惕,不要被所谓的中级或中高级岗位迷惑住。

        在此需要提醒大家的是,除了一些劳务输出,所有的人才中介和猎头都不会向应聘者收取任何费用。如果在电话中,或是面试后,对方以各种理由意图收取费用的,那基本可以判定就是招聘诈骗。

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